用群众眼睛去发现人才,人人都成为伯乐,六度

信息时代高速发展,人才流动日益加速,但还是没能达到人才与企业的高度匹配,人才想找适合自己能力的工作,企业想找能力跟企业相匹配的人才,工作岗位与人才之间的信息流通还是没能做到高效率化,找到一个令人满意的工作和招到一个适合本企业的人才往往需要花飞大量的时间精力,在这种资源适配不恰当和资源运行效率低下的社会关系中,六度伯乐网创新思维,选择借力打力,运用猎头的力量去寻找人才,让身边有人才的朋友都是伯乐,让猎头为自己朋友找到一份满意的工作的同时拿到自己的赏金,这种顺水推舟的事情大部分中国人应该都乐意去做,这个网站推崇“朋友荐朋友,专才荐专才”的发展模式,让一批人在享受这个网站带来的好处的同时替这个网站做宣传,这样在人才与企业之间就能达到快速而又高效的匹配

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